Sarajka Naida Aganović (27) tvrdi da je na razgovoru za posao u poznatoj firmi u Sarajevu doživjela otvorenu diskriminaciju zbog zdravstvenog stanja, uključujući uvrede i ponižavanje pred njenim očima.
Mlada Sarajka Naida Aganović (27) javno je podijelila potresno iskustvo sa razgovora za posao u jednoj, kako navodi, vrlo poznatoj firmi u Sarajevu. Njenu ispovijest u cijelosti je prenio portal Crna-Hronika, a priča je u kratkom roku izazvala snažne reakcije javnosti.
Naida tvrdi da je tokom razgovora bila izložena neprimjerenim komentarima i otvorenoj diskriminaciji zbog svog zdravstvenog stanja, iako, kako naglašava, živi i funkcioniše potpuno normalno. Posebno ju je, kaže, pogodio trenutak kada je njen CV, nakon razgovora, zgužvan i bačen u kantu pred njenim očima.
Kako ističe, njen cilj nije da izazove sažaljenje, već da ukaže na ozbiljan problem koji bi, upozorava, za psihički slabiju osobu mogao imati daleko teže posljedice.
Prema njenim riječima, nakon što se javila na oglas za posao u oblasti laserske epilacije, pozvana je na razgovor, uz prethodnu napomenu da će uskoro ići u bolnicu iz privatnih zdravstvenih razloga. Iako je termin dogovoren bez problema, već na samom ulazu u prostorije firme osjetila je, kako navodi, neprijatan odnos.
Tokom razgovora bila je ispitivana o svojoj dijagnozi, nakon čega su uslijedili komentari da je „nesposobna“ za posao jer je bolesna, te da bi trebala tražiti drugo zaposlenje i posvetiti se liječenju. Kulminacija poniženja, tvrdi Naida, desila se kada je njen CV zgužvan i bačen u kantu.
„Svako ko me poznaje zna da živim normalno i da moja dijagnoza ne utiče na moju sposobnost rada“, navela je Naida, dodajući da nju lično ovaj događaj nije slomio, ali da bi za mnoge druge mogao imati ozbiljne psihičke posljedice.
Posebno je naglasila da je neprihvatljivo ljude sa zdravstvenim poteškoćama automatski smatrati nesposobnima, jer niko ne bira dijagnozu, ali svako zaslužuje priliku da radi i bude dostojanstveno tretiran.
Na kraju poručuje da problem nije u tome što nije dobila posao, već u načinu komunikacije, sažalijevanju i dodatnom obeshrabrivanju koje je doživjela.
Naidina ispovijest ponovo je otvorila važno pitanje diskriminacije na tržištu rada u Bosni i Hercegovini, naročito prema osobama sa zdravstvenim poteškoćama koje, uprkos svemu, žele i mogu raditi.