Kolika je penzija sa 15 a kolika sa 40 godina staža: Evo šta možete očekivati sa minimalcem u BiH
Pitanje penzija u Bosni i Hercegovini i dalje je jedna od najaktuelnijih tema, posebno među radnicima koji se približavaju starosnoj granici za odlazak u mirovinu. Penzioneri su već dugo najugroženija kategorija stanovništva, a njihova svakodnevica obilježena je borbom za osnovnu egzistenciju.
Zbog nesigurne budućnosti, sve više građana u radnoj dobi razmišlja o tome kakvu će penziju imati, posebno ako su tokom radnog vijeka zarađivali minimalnu platu. U nastavku donosimo odgovore na najčešće postavljana pitanja, uključujući koliki su iznosi penzije sa minimalnim i punim stažom, kako se obračunava penzija, te koje su mogućnosti dokupa staža u Federaciji i Republici Srpskoj.
Minimalni staž za ostvarivanje prava na penziju u BiH
U Federaciji BiH pravo na starosnu penziju ostvaruje se:
-
Kada osiguranik navrši 65 godina života i najmanje 15 godina staža osiguranja;
-
Kada ima 40 godina radnog staža, bez obzira na godine starosti.
U Republici Srpskoj uslovi su slični — penziju mogu ostvariti osobe sa 65 godina života i najmanje 15 godina staža osiguranja.
Kolika je minimalna penzija sa 15, a kolika sa 40 godina staža?
U Federaciji BiH:
-
Zakonom je propisana jedna minimalna penzija, bez obzira na broj godina staža, koja trenutno iznosi 573,53 KM.
-
Međutim, postoji i zagarantovana penzija, koja se ne može dodijeliti u iznosu manjem od 684,48 KM, ali samo za osobe sa 40 godina staža koje žive u BiH.
U Republici Srpskoj:
Visina penzije se postepeno povećava u skladu sa godinama staža:
-
Do 15 godina staža: 300,61 KM
-
15–20 godina staža: 360,76 KM
-
20–30 godina staža: 420,90 KM
-
30–40 godina staža: 481,08 KM
-
40 godina i više: 601,35 KM
Ovo jasno pokazuje koliko je važno imati dug radni vijek za ostvarenje dostojnije penzije, posebno ako je radnik cijeli život primao minimalnu platu.
Kolika je penzija sa prosječnom platom i 40 godina staža?
U Republici Srpskoj, osoba koja je tokom cijelog radnog vijeka primala platu od 1.000 KM, ostvarila bi penziju od oko 630 KM (prema trenutnom sistemu obračuna).
U Federaciji BiH, ako radnik ima 40 godina staža i u svakom trenutku je primao prosječnu platu, ostvaruje 40 ličnih bodova. Kada se to pomnoži sa općim bodom (koji je 2024. iznosio 20,74 KM), dobije se penzija od 829,6 KM.
Kolika je prosječna penzija u odnosu na prosječnu platu?
U Federaciji BiH, prosječna penzija za osobu sa 40 godina staža iznosi 1.058 KM, što je oko 75% prosječne plaće u tom entitetu.
U Republici Srpskoj, prosječna penzija za puni staž iznosi 888,57 KM, što je oko 62,58% prosječne plate.
Mogućnost dokupa staža – ko ima pravo i kako funkcioniše?
U Federaciji BiH, nezaposlena osoba može uplatiti doprinos za najviše tri godine staža, kako bi ostvarila uslove za penziju. Zahtjev se podnosi nadležnoj službi za zapošljavanje.
U Republici Srpskoj, nema klasičnog dokupa staža. Međutim, postoji mogućnost pojedinačne uplate doprinosa za raniji period kada osoba jeste bila zaposlena, ali doprinosi nisu uplaćeni.
Koliko iznosi posmrtnina za penzionere i ko ima pravo na nju?
U slučaju smrti korisnika penzije:
-
Federacija BiH: član porodice koji plati sahranu ima pravo na naknadu u visini prosječne penzije iz prethodnog mjeseca.
-
Republika Srpska: pravo na jednokratnu pomoć u iznosu od 500 KM ima član porodice ili lice koje je platilo troškove sahrane.
Ko ima pravo na porodičnu penziju?
Pravo na porodičnu penziju imaju članovi porodice umrlog osiguranika koji je ispunjavao uslove za starosnu ili invalidsku penziju. To uključuje:
-
Bračne i vanbračne partnere,
-
Djecu, usvojenu djecu i pastorke koje je izdržavao,
-
Djecu bez roditelja,
-
Roditelje koje je osiguranik izdržavao do smrti.
Pročitajte i: Dodik najavio ideju o jedinstvenoj srpskoj državi: “Ne možemo biti separatisti jer smo potpisnici Dejtonskog sporazuma”
